El secretario general de la sección 17, Valle de Toluca, del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Lorenzo Roberto Gusmán Rodríguez, indicó que es un aten-tado lo que lo que están haciendo con el Sindicato Mexicano de Electricistas, por lo que como dirigente magisterial se solidariza con los compañeros sindicalistas.
Abundó que de ser necesario, el SNTE enviará un escrito al Congreso Local y Federal, para estar apoyándolos en todo sentido, porque ahorita son ellos, mañana podrían ser otros sindicatos más y agregó que buscarán la manera de tener solidaridad pues han atentado hacia la autonomía del sindicato.
“Como parte de un sindicato tenemos que estar atentos a lo que sucede en el país, pero creemos sin duda que la decisión que toma el gobierno federal tendrá un costo social que esperamos no perjudique más al país”.
Síntesis informativa de los medios Impresos de Toluca, Edomex.
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martes, 13 de octubre de 2009
viernes, 25 de septiembre de 2009
Recortes no deben afectar a la educación: Gusmán Rodríguez
El secretario general de la sección 17, Valle de Toluca, del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Lorenzo Roberto Guzmán Rodríguez, rindió su informe de labores, en el marco del Noveno Pleno Seccional.
“La rendición de cuentas es una obligación moral de todo individuo que sirve a los demás y una necesidad para transparentar el ejercicio de la función pública”, precisó.
Guzmán Rodríguez aprovechó para comentar que esta labor se ha realizado en un tiempo en que el país demanda acciones para enfrentar los problemas, entre ellos la crisis mundial, los recortes presupuestales y la reducción en la producción petrolera, el desempleo y la urgente necesidad de impulsar cambios estructurales que, sin afectar la planta productiva, nos ponga en el camino del desarrollo.
“La rendición de cuentas es una obligación moral de todo individuo que sirve a los demás y una necesidad para transparentar el ejercicio de la función pública”, precisó.
Guzmán Rodríguez aprovechó para comentar que esta labor se ha realizado en un tiempo en que el país demanda acciones para enfrentar los problemas, entre ellos la crisis mundial, los recortes presupuestales y la reducción en la producción petrolera, el desempleo y la urgente necesidad de impulsar cambios estructurales que, sin afectar la planta productiva, nos ponga en el camino del desarrollo.
Ex líder de SNTE elogia a Curi Naime
Antonio Hernández Lugo, diputado local del Partido Nueva Alianza, dio a conocer que la experiencia de Alberto Curi Naime en la Secretaría de Educación será importante para poder terminar la gestión del gobernador, pues el mandatario mexiquense sabe por qué hace los cambios referentes a la educación en el Estado de México y “los maestros estaremos prestos a contribuir para que la Alianza por la Calidad de la Educación se impulse aun más”.
“Todos los cambios son para mejorar, y Alberto Curi es una persona con una experiencia más que probada, pues ha dirigido los SEIEM y ha ocupado este espacio en otra ocasión”.
El legislador comentó que el reto mayor que enfrentará es hacer más con menos, porque el presupuesto educativo se ha visto amenazado, trastocado y alertado por un posible recorte, lo cual será un grave problema de concretarse, porque los problemas de la educación no se solucionan sólo con imaginación.
“Todos los cambios son para mejorar, y Alberto Curi es una persona con una experiencia más que probada, pues ha dirigido los SEIEM y ha ocupado este espacio en otra ocasión”.
El legislador comentó que el reto mayor que enfrentará es hacer más con menos, porque el presupuesto educativo se ha visto amenazado, trastocado y alertado por un posible recorte, lo cual será un grave problema de concretarse, porque los problemas de la educación no se solucionan sólo con imaginación.
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lunes, 14 de septiembre de 2009
Refuta líder del SNTE críticas contra maestros
Definitivamente son muchos los egresados quienes requieren de una plaza en el magisterio sin embargo, para ello se tiene que cumplir una serie de requisitos como el examen de oposición que de ninguna manera reprueba o aprueba a nadie, simplemente los selecciona, dijo Lorenzo Guzmán Rodríguez.
El secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) agregó con el examen de oposición se elige de los mejores maestros que egresan de las normales, pero desafortunadamente son rechazados quienes no cumplen con el porcentaje que se les pide, más no son reprobados porque no tengan conocimiento de lo que se les está preguntando en dicha evolución
El secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) agregó con el examen de oposición se elige de los mejores maestros que egresan de las normales, pero desafortunadamente son rechazados quienes no cumplen con el porcentaje que se les pide, más no son reprobados porque no tengan conocimiento de lo que se les está preguntando en dicha evolución
jueves, 13 de agosto de 2009
Crisis económica daña la calidad educativa: SNTE
Lorenzo Gusmán Rodríguez, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación lamentó que la federación anunció un recorte presupuestal para el rubro educativo, lo que pone en riesgo a los programas incluidos a la Alianza por la Calidad de la Educación.
“Estamos buscando que el recorte presupuestal que anunció la Secretaría de Hacienda, se realice en rubros que no afecten el proyecto de infraestructura que se tiene contemplado para todo el país y en particular para el estado de México”.
Asimismo, el líder del magisterio federalizado insistió en que como organización magisterial buscarán la forma de que ese recorte presupuestal no afecte en lo más esencial para la educación, que es la capacitación a maestros y lo de escuelas dignas.
“Estamos buscando que el recorte presupuestal que anunció la Secretaría de Hacienda, se realice en rubros que no afecten el proyecto de infraestructura que se tiene contemplado para todo el país y en particular para el estado de México”.
Asimismo, el líder del magisterio federalizado insistió en que como organización magisterial buscarán la forma de que ese recorte presupuestal no afecte en lo más esencial para la educación, que es la capacitación a maestros y lo de escuelas dignas.
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jueves, 2 de abril de 2009
Entrega SNTE prima de antigüedad a jubilados
Fue el día de ayer cuando la Sección 17 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) entregó el pago de prima de antigüedad a maestros que por más de 30 años brindaron sus servicios a la educación mexiquense y que recientemente se jubilaron.
Desde hace cuatro años que se entrega este beneficio a cada trabajador que se retira. El pago consiste en 12 días de salario por cada año laborado. Éste proviene del gobierno del estado de México por medio de las gestiones del sindicato.
Y es que antes del 2004 ningún trabajador que se jubilaba recibía este monto, “haber alcanzado el pago de esta prima no ha sido labor de unos cuantos, es labor de todos, de dirigentes y agremiados, y todos debemos luchar porque se mantengan en beneficio de los que estamos y de los que vengan”, aseguró Roberto Lorenzo Gusmán Rodríguez líder de la Sección 17 del SNTE durante el discurso con el que se hizo entrega de los cheques.
Desde hace cuatro años que se entrega este beneficio a cada trabajador que se retira. El pago consiste en 12 días de salario por cada año laborado. Éste proviene del gobierno del estado de México por medio de las gestiones del sindicato.
Y es que antes del 2004 ningún trabajador que se jubilaba recibía este monto, “haber alcanzado el pago de esta prima no ha sido labor de unos cuantos, es labor de todos, de dirigentes y agremiados, y todos debemos luchar porque se mantengan en beneficio de los que estamos y de los que vengan”, aseguró Roberto Lorenzo Gusmán Rodríguez líder de la Sección 17 del SNTE durante el discurso con el que se hizo entrega de los cheques.
lunes, 28 de julio de 2008
Fortalece SNTE estrategias a favor de “Alianza por Calidad Educativa”
Esta Alianza por la Calidad de la Educación tiene grandes cambios y objetivos, pues tendremos que reformar, lo que tenga que reformarse, y tendremos que cambiar lo que tenga que cambiarse, pues a partir del próximo ciclo escolar habrá escuelas de tiempo compleo y por supuesto maestros de tiempo completo.
Lorenzo Guzmán Rodríguez, secretario general de la sección 17 Valle de Toluca del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación dio a conocer lo anterior durante la clausura de los cursos de veranos impartidos por el sindicato y agregó que dicho sindicato ha iniciado esta cruzada, como muestra tenemos estos cursos de verano dentro del programa “Escuelas Siempre Abiertas”.
“En dichas actividades estamos invitando a todos los padres de familia para que sean ellos los que exijan una educación de calidad y que nos apoyen a que se imparta de igual manera en los salones de clases, este programa es el inicio de la Revolución Educativa y que año tras año tendrá que evolucionar”.
Asimismo, dijo que en una primera etapa se dio inicio con 70 escuelas del nivel primario y el próximo año esperamos que sea el doble, para los tres niveles. En esta ocasión participaron 420 profesores en todo el Valle de Toluca atendiendo a más de 11 mil alumnos, y lo hicieron durante un receso escolar sin sueldo alguno, todo lo hacen por amor al arte.
Gusmán Rodríguez, comentó que actualmente el SNTE cuenta con un programa denominado “Maestra y Maestros saludables”, en donde se les está entregando a cada compañero una cartilla de salud para que acudan a la clínica del ISSSTE para que le proporcionen los estudios y medicamentos preventivos correspondientes, ya que cada profesor necesita estar saludable para poder cumplir con su obligación.
Finalmente refirió que para el siguiente ciclo escolar 2008-2009 se tiene proyectado brindar una cartilla de salud para los alumnos, programas que forman parte de la Revolución educativa.
Por lo que exhortó a padres de familia, maestros, autoridades civiles y educativas a que hagan realidad el eslogan que como sindicato dice “por la educación al servicio del pueblo”.
Lorenzo Guzmán Rodríguez, secretario general de la sección 17 Valle de Toluca del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación dio a conocer lo anterior durante la clausura de los cursos de veranos impartidos por el sindicato y agregó que dicho sindicato ha iniciado esta cruzada, como muestra tenemos estos cursos de verano dentro del programa “Escuelas Siempre Abiertas”.
“En dichas actividades estamos invitando a todos los padres de familia para que sean ellos los que exijan una educación de calidad y que nos apoyen a que se imparta de igual manera en los salones de clases, este programa es el inicio de la Revolución Educativa y que año tras año tendrá que evolucionar”.
Asimismo, dijo que en una primera etapa se dio inicio con 70 escuelas del nivel primario y el próximo año esperamos que sea el doble, para los tres niveles. En esta ocasión participaron 420 profesores en todo el Valle de Toluca atendiendo a más de 11 mil alumnos, y lo hicieron durante un receso escolar sin sueldo alguno, todo lo hacen por amor al arte.
Gusmán Rodríguez, comentó que actualmente el SNTE cuenta con un programa denominado “Maestra y Maestros saludables”, en donde se les está entregando a cada compañero una cartilla de salud para que acudan a la clínica del ISSSTE para que le proporcionen los estudios y medicamentos preventivos correspondientes, ya que cada profesor necesita estar saludable para poder cumplir con su obligación.
Finalmente refirió que para el siguiente ciclo escolar 2008-2009 se tiene proyectado brindar una cartilla de salud para los alumnos, programas que forman parte de la Revolución educativa.
Por lo que exhortó a padres de familia, maestros, autoridades civiles y educativas a que hagan realidad el eslogan que como sindicato dice “por la educación al servicio del pueblo”.
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jueves, 24 de julio de 2008
Déficit de maestros en nivel básico del Valle de Toluca, reveló SNTE
El secretario General de la sección 17 del SNTE, Lorenzo Roberto Gusmán Rodríguez, dijo que no serán suficientes las 350 plazas -que serán designadas por examen de oposición- para subsanar el rezago que tiene el sindicato ya que por lo menos se necesitan de 500 más, para atender el crecimiento que se registra en los planteles de nueva creación derivado de los nuevos conjuntos habitacionales.
Asimismo, indicó que dichas plazas se crearán para el próximo ciclo escolar con recursos netamente federales, sin embargo, no podrán terminar con los rezagos que se tienen en los planteles de nivel básico del Valle de Toluca.
«El problema que tenemos con esas 500 plazas, es por los retos que nos imponen los grupos de nueva creación en los tres niveles: preescolar, primaria y secundaria».
Gusmán Rodríguez, comentó que buscarán la concurrencia con el Gobierno del Estado de México, a fin de que también vía los Servicios Educativos Integrados al Estado de México se pueda canalizar una partida presupuestal, para resolver el déficit que se tiene en la asignación de plazas en las nuevas colonias que han surgido en esta región.
«Hay asentamientos en fraccionamientos que ya entregan una escuela completa tanto de preescolar o primaria. Está el inmueble, pero nos hace falta el material humano, el docente; porque se trata de equipar tanto preescolar, primaria y secundaria».
Gusmán Rodríguez, destacó que las 350 plazas de nueva creación, se asignarán por examen de oposición; mecanismo que traerá consigo importantes beneficios para los profesores, contrario a lo que se ha señalado por parte de simpatizantes de la Coordinadora Nacional de la Educación, en el sentido de que facilita la corrupción.
Asimismo, indicó que dichas plazas se crearán para el próximo ciclo escolar con recursos netamente federales, sin embargo, no podrán terminar con los rezagos que se tienen en los planteles de nivel básico del Valle de Toluca.
«El problema que tenemos con esas 500 plazas, es por los retos que nos imponen los grupos de nueva creación en los tres niveles: preescolar, primaria y secundaria».
Gusmán Rodríguez, comentó que buscarán la concurrencia con el Gobierno del Estado de México, a fin de que también vía los Servicios Educativos Integrados al Estado de México se pueda canalizar una partida presupuestal, para resolver el déficit que se tiene en la asignación de plazas en las nuevas colonias que han surgido en esta región.
«Hay asentamientos en fraccionamientos que ya entregan una escuela completa tanto de preescolar o primaria. Está el inmueble, pero nos hace falta el material humano, el docente; porque se trata de equipar tanto preescolar, primaria y secundaria».
Gusmán Rodríguez, destacó que las 350 plazas de nueva creación, se asignarán por examen de oposición; mecanismo que traerá consigo importantes beneficios para los profesores, contrario a lo que se ha señalado por parte de simpatizantes de la Coordinadora Nacional de la Educación, en el sentido de que facilita la corrupción.
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viernes, 27 de junio de 2008
Estímulos y recompensas a los maestros del SNTE
Al maestro le ha tocado cumplir una tarea que, por ser tan noble, queda en la memoria de los hombres, y es una huella que se gasta, pero que jamás se olvida, a lo largo de 30 ó 40 años muchos han sido los alumnos que han atendido y en cada uno dejaron algo especial, y después de haber cumplido se retiran a disfrutar su jubilación, y a quienes habrán de seguir transitando por una vida de enseñanza, sea nuestro más sincero reconocimiento.
Lo anterior fue expresado por el secretario general de la Sección 17 Valle de Toluca, del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Lorenzo Gusmán Rodríguez, durante la entrega de «Estímulos y recompensas a personal docente por 30 y 40 años de servicio».
El líder del magisterio federalizado, quien estuvo acompañado por Aurelio Robles Santos, representante de la secretaria de Educación en la entidad, María Guadalupe Monter Flores; así como por Gerardo Hernández Hernández, director de Educación Superior del SEIEM, indicó que el reconocimiento al trabajo, a la dedicación y a la responsabilidad de los maestros es una acto de justicia del SNTE en la Sección 17, que han cumplido 30 y 40 años de servicio.
Asimismo, refirió que el Estado de México premió el esfuerzo de quienes cumplen 30 años de servicio, entregándoles la medalla «Rafael Ramírez», y otorgó la presea «Ignacio Manuel Altamirano» por 40 o más años de trabajo al servicio de la educación de los niños y jóvenes, «este día es para ustedes, la culminación del esfuerzo, la llegada a la meta que hace años cada uno se planteó».
Lo anterior fue expresado por el secretario general de la Sección 17 Valle de Toluca, del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Lorenzo Gusmán Rodríguez, durante la entrega de «Estímulos y recompensas a personal docente por 30 y 40 años de servicio».
El líder del magisterio federalizado, quien estuvo acompañado por Aurelio Robles Santos, representante de la secretaria de Educación en la entidad, María Guadalupe Monter Flores; así como por Gerardo Hernández Hernández, director de Educación Superior del SEIEM, indicó que el reconocimiento al trabajo, a la dedicación y a la responsabilidad de los maestros es una acto de justicia del SNTE en la Sección 17, que han cumplido 30 y 40 años de servicio.
Asimismo, refirió que el Estado de México premió el esfuerzo de quienes cumplen 30 años de servicio, entregándoles la medalla «Rafael Ramírez», y otorgó la presea «Ignacio Manuel Altamirano» por 40 o más años de trabajo al servicio de la educación de los niños y jóvenes, «este día es para ustedes, la culminación del esfuerzo, la llegada a la meta que hace años cada uno se planteó».
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viernes, 13 de junio de 2008
Comprometido SNTE con elevar la calidad de toda la educación
El dirigente de la Sección 17 del Valle de Toluca, del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Lorenzo Gusmán Rodríguez, dio a conocer que la firma «Alianza por la Calidad», con la Secretaría de Educación Pública (SEP), compromete al SNTE a elevar la calidad de la educación.
Lo anterior, durante la convivencia con los profesores de los niveles especiales, y agregó que para lograrlo se requiere el cumplimiento de cada una de las partes, es así, que la dirigencia nacional y seccional estarán pendientes de que así sea, por lo que es necesario que nos comprometamos todos haciendo lo que nos corresponde, dijo.
Asumiendo que es necesario, refirió, un cambio de actitud de cada uno de los docentes, reconociendo que el quehacer educativo exige fortaleza, pero también hay debilidades que debemos superar, «reconozcamos que todos los maestros podemos lograr que esta alianza cumpla su propósito: ofrecer a los niños y jóvenes una educación de más calidad, que les permita estar al nivel de los mejores países del mundo».
«Su organización sindical estará pendiente, como lo ha hecho hasta ahora, en el logro de mejores condiciones tanto salariales, profesionales y prestacionales, y lo demuestra nuestra negociación salarial 2008, donde rompimos paradigmas y hemos establecido nuevos retos».
Gusmán Rodríguez destacó que todos los agremiados al SNTE tienen el compromiso de hacer de la Sección 17 un sindicato de servicio, para que esté atento a las demandas, peticiones y satisfacerlas en la medida de lo posible.
Lo anterior, durante la convivencia con los profesores de los niveles especiales, y agregó que para lograrlo se requiere el cumplimiento de cada una de las partes, es así, que la dirigencia nacional y seccional estarán pendientes de que así sea, por lo que es necesario que nos comprometamos todos haciendo lo que nos corresponde, dijo.
Asumiendo que es necesario, refirió, un cambio de actitud de cada uno de los docentes, reconociendo que el quehacer educativo exige fortaleza, pero también hay debilidades que debemos superar, «reconozcamos que todos los maestros podemos lograr que esta alianza cumpla su propósito: ofrecer a los niños y jóvenes una educación de más calidad, que les permita estar al nivel de los mejores países del mundo».
«Su organización sindical estará pendiente, como lo ha hecho hasta ahora, en el logro de mejores condiciones tanto salariales, profesionales y prestacionales, y lo demuestra nuestra negociación salarial 2008, donde rompimos paradigmas y hemos establecido nuevos retos».
Gusmán Rodríguez destacó que todos los agremiados al SNTE tienen el compromiso de hacer de la Sección 17 un sindicato de servicio, para que esté atento a las demandas, peticiones y satisfacerlas en la medida de lo posible.
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