Emplear viejitos de “cerillos” no es discriminatorio

Gustavo Reséndiz Serrano, director del Trabajo, reveló que son seis los centros comerciales con los que hay convenio para que el 20 por ciento de sus empacadores sean personas de la tercera edad.

Tras considerar que el trabajo de personas de la tercera edad como empacadores en un centro comercial no es burocratizante ni discriminatorio, el funcionario afirmó también que “no va contra la ley, sino que es una actividad voluntaria”.

Mencionó que este tipo de empleos derivan del rechazo laboral que sufre el adulto mayor, en el empleo formal y por ende, la dependencia bajo su mando creó un programa de apoyo a la actividad de empacador voluntario, tomando en cuenta que ya existía la figura, pero no estaba regulado por ninguna institución.